Exécut-Langue™ pour les cadres
M. Nolan à la Chambre de Commerce
Le travail exigeant des cadres demande une approche différente et flexible. Souvent appelé à éteindre les feux, les réunions impromptues, présentations et négociations à l’extérieure ou simplement socialiser après les réunions en anglais,
Exécut-Langue™ couvre tout le nécessaire pour bien performer dans un milieu anglophone. Le programme donne aussi le droit d’annuler sans pénalité.
Le protocole anglais, le mot juste, le vocabulaire et les 50 verbes indispensables pour les affaires sont de mise. Exécut-Langue™ est pour les professionnels comme les dirigeants et chefs d'entreprise, des spécialistes de l'informatique, des ingénieurs, comptables, et des chefs directeurs/gestionnaires.
Le contenu peut inclure la rédaction d’affaire et courriels, la prononciation, la grammaire anglaise et le feedback et les corrigés écrits chaque semaine pour mesurer vos progrès sont inclus. Demandez une évaluation à votre bureau sans frais.
Besoins ponctuels
1) Préparation pour les entrevues;
2) Préparation pour les examens du ministère;
3) Préparation et représentation auprès des marchés
anglophones (1000 déjà faits)
4) Évaluation de nouveaux employés (conversation et
rédaction);
5) Préparation pour les examens pour les employés
fédéraux et provinciaux
© Anglais Rapide inc. 450-687-2081
Exécut-Langue™ couvre tout le nécessaire pour bien performer dans un milieu anglophone. Le programme donne aussi le droit d’annuler sans pénalité.
Le protocole anglais, le mot juste, le vocabulaire et les 50 verbes indispensables pour les affaires sont de mise. Exécut-Langue™ est pour les professionnels comme les dirigeants et chefs d'entreprise, des spécialistes de l'informatique, des ingénieurs, comptables, et des chefs directeurs/gestionnaires.
Le contenu peut inclure la rédaction d’affaire et courriels, la prononciation, la grammaire anglaise et le feedback et les corrigés écrits chaque semaine pour mesurer vos progrès sont inclus. Demandez une évaluation à votre bureau sans frais.
Besoins ponctuels
1) Préparation pour les entrevues;
2) Préparation pour les examens du ministère;
3) Préparation et représentation auprès des marchés
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4) Évaluation de nouveaux employés (conversation et
rédaction);
5) Préparation pour les examens pour les employés
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